工种多样 1692个就业岗位是这样被就业服务人员“挖”出来的
早晨5时，就业服务指导员出门；6时整，他们准时出现在中关村软件园云广场；3小时后，一场线下招聘会准时开始。为了一场高新技术企业、高校毕业生双选会，上地街道和海淀区公服中心的工作人员精心策划安排，忙碌了3个月，甚至连周边地铁站口的共享单车数量也考虑到了。
分类敲定63家高新技术企业
(相关资料图)
招聘会现场，汉王科技、嘀嘀无限、曙光信息、启明星辰、数字政通、蓝天航空、四方继保、纳通医疗等63家高新技术企业展台一字排开，视觉算法工程师、电气工程师、法务、图书编辑等367个工种、1692个岗位静待求职者。
“一场招聘会，最重要的工作就是招聘企业和岗位的募集。”海淀区公服中心主任刘树英向记者讲述了这场招聘会背后的故事。上地街道办事处发挥属地优势，通过问卷调查、座谈走访、电话询问等对辖区科技园区企业的用人需求进行精准摸查。与此同时，海淀区公服中心的就业服务指导员通过北京毕业生就业创业服务平台、“就业在北京”等平台，筛选出企业逐个致电发出参会邀请。
中关村软件园、东升科技园、集成电路园、温泉科技园……海淀区科技园区众多，得益于平时服务专员与企业人事建立的密切联系，通知发出后，来自不同园区的几十家企业很快响应。“如果类型相同的企业多了，毕业生可选择的专业范围是不是就小了？”刘树英介绍，在不同园区各邀请两三家企业，能更好地满足招聘会的综合性，服务更多毕业生。最终，63家企业确定参会，提供岗位1692个。
逐个通知离校未就业毕业生
招聘会信息要及时推送给有求职需求的毕业生。对照着区里离校未就业毕业生名单，工作人员逐个电话告知。招聘会举办前一周，市就业促进中心根据企业需求，紧密联系北京地区的相关高校，将招聘会信息通过多种方式提前发布，广泛动员相关专业毕业生参与。
与此同时，“上地地区招聘会联络群”里，来自区里和街道的26名项目组成员也在对接各种事项。会场离地铁站有一段距离，求职者出了地铁口往往还会骑一段共享单车，但那时也是上地各“大厂”上班的早高峰，共享单车能不能够用？气温渐升，个别求职者身体出现不适怎么办？消防、医疗、城管、应急等多部门参与，共同为这场招聘会保驾护航。
为不能到场毕业生直播带岗
在招聘会会场一角，人力资源专业团队“坐诊”，企业资深人士从明确职业定位、人职匹配评估，到外部就业环境分析、简历优化思路、模拟面试等方面提供“一对一”就业指导，帮助求职者快速抓取个人职业定位，获取行之有效的求职实战策略，提升求职成功率。
海淀融媒主播同步开展直播带岗，为未能到场的同学提供企业职位信息，当天共计15.3万人次观看。最终，这场招聘会共吸引2023年应届及往届毕业生1500余人现场参与，活动当天与企业初步达成意向的学生近300人。
2023年北京地区毕业生就业服务月活动、2023年暑期北京地区毕业生就业服务月、2023年“仲夏之约”就业专项服务季……一场又一场招聘会的背后，都包含着就业服务人员的努力。
（原标题：1692个就业岗位这样“挖”出来的）
来源：北京晚报记者代丽丽实习生王如雪
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